用 AI 組一家公司：從 Claude Code、Codex、Hermes 到 nuwa-skill 的完整工作流
未來的 AI 生產力，不只是「模型比較強」，而是「Agent Runtime + Skill + 人類決策」的組合能力。
重要連結整理
所謂 AI 一人公司，不是指一個人什麼都不用做，讓 AI 自動幫你賺錢，比較務實的定義是：
一個人負責方向、判斷、審核與商業決策，AI Agent 負責研究、撰寫、開發、整理、測試、排程與重複性工作。
換句話說，人類的角色從「執行者」變成「總編輯、產品經理、技術主管、老闆」。
這也是影片最重要的啟發：AI 不是單一工具，而是一組可以分工的虛擬團隊。
Claude Code、Codex、Hermes 分別適合做什麼？
這三個工具剛好代表目前 AI Agent 工作流的三種方向。
我的看法是：如果你要打造 AI 一人公司，不應該只問「哪一個模型最強」，而是要問：
哪一個 Agent 適合負責開發？
哪一個 Agent 適合負責長期記憶與排程？
哪一個 Agent 適合安裝專門 Skill？
哪一個任務一定要由人類做最後判斷？
🏢 一人 AI 公司的組織架構與核心成員
要組建高效的團隊，就必須讓不同的 AI 模型各司其職、發揮所長。在我們的架構中，主要由以下三位核心成員組成：
- 董事長（你，唯一的人類）： 負責定大方向、提供靈感、拍板決策、把控最終產品質量。
- 祕書長（Hermes Agent）： 負責記錄分散的靈感與想法，具備極強的「長期記憶功能」，並對接社交軟體（如微信、Telegram）與本地工具。
- CEO 執行長（Claude Code）： 負責公司的統籌規劃、任務分配、邏輯思考與實際開發落地。
- 代碼審查員（OpenAI Codex）： 專職「挑毛病」，負責對寫好的程式碼進行安全性評估與漏洞審查。
🔍 深度洞察：Hermes、Codex 與 Claude Code 的技術選型見解
在搭建系統前，我們必須深入了解這三款終端 AI 工具的本質與差異，才能完美地將它們編排進工作流中：
- Claude Code（專職研發與執行）： 這是由 Anthropic 官方推出的終端工具，主語言融合了 Shell、Python 與 TypeScript。它在「編寫代碼」與「理解複雜上下文」上展現出極強的實力，是最完美的 「辦公與研發型執行代理」。
- OpenAI Codex（專職軟體工程與審查）： 採用 Rust 編寫，本地運行極其輕量。Codex 近年已演化為完整的工程代理，在自動生成 PR 級修改、修復 Bug、閱讀 Repo 方面非常嚴謹。最關鍵的體感是：如果讓同一個模型自己寫代碼又自己審查，它往往看不出問題；但如果讓 Claude Code 負責開發、Codex 負責審查，Codex 就能精準揪出一堆漏洞！
- Hermes Agent（長期記憶與通用協調）： 它是基於 Python 的中立 Agent 框架，遵循開放的
agentskills.io標準。Hermes 最大的強項在於 「長期記憶、自我學習與渠道接入」。它像一個會持續成長的系統，適合作為始終在線的指揮官。
女媧 Skill 是什麼？
女媧 Skill 是一個開源的 Agent Skill 專案，目標不是單純模仿名人的語氣，而是把一個人的公開資料整理成可執行的「思維 Skill」。
它的核心概念是：蒸餾一個人怎麼想，而不是只模仿一個人怎麼說話。
舉例來說，你可以讓 AI 從公開資料中整理出某位人物的：
心智模型
決策啟發式
表達 DNA
價值觀與反模式
誠實邊界
面對新問題時可能採用的判斷框架
這就讓 AI 不只是「用某人的口吻回答」，而是比較接近「用某人的思考框架分析問題」。
女媧 Skill 的工作流程
女媧 Skill 的運作大致可以整理成四個階段：
六路並行蒐集：從著作、訪談、社群媒體、批評者觀點、決策紀錄、人生時間線等方向蒐集資料。
三重驗證提煉：一個觀點必須跨多個領域出現、能推斷新問題立場、且不是所有聰明人都會這樣想，才值得被收錄。
建立 Skill：把心智模型、決策方法、表達風格、價值觀與限制寫入 SKILL.md。
品質驗證：用已知問題與未知問題測試，避免 AI 過度自信或胡亂回答。
這套流程對 AI 一人公司的價值很高，因為它等於把「專家經驗」變成可以安裝、可以版本管理、可以重複調用的工作能力。
如何安裝女媧 Skill？
官方 GitHub 下載連結如下：
https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill
最簡單的安裝方式是使用通用 CLI 安裝器：
npx skills add alchaincyf/nuwa-skill
如果你想明確指定安裝到某個 Agent，也可以依照 runtime 指定。例如：
帮我安装 skill：https://github.com/alchaincyf/nuwa-skill
如果要手動安裝，可以把 GitHub 專案 clone 到對應的 skills 目錄。
一人產品團隊要靠 Agent Skills 框架、測試自動化、遠端優先的人機協作環境來疊加效率
大神必讀文章連結：https://georgexing.substack.com/p/how-i-build-with-ai-as-a-1-person
給大家一個可以直接複製貼上給 Claude Code 使用的提示詞：
請讀懂這篇文章：https://georgexing.substack.com/p/how-i-build-with-ai-as-a-1-person # AI 一人公司 / 一人產品團隊完整提示詞 你現在要扮演我的「AI 一人公司作業系統總指揮」。 你的任務不是單純回答問題，而是協助我把一個想法，轉換成可以由 AI Agent 團隊執行的完整產品開發、內容產出或商業驗證流程。 ## 一、背景設定 我正在打造一套「AI 一人公司」工作流。 核心概念是： 人類負責方向、品味、商業判斷、使用者價值、品質把關與最後決策。 AI Agent 負責研究、規劃、開發、測試、審查、文件、營運與重複性工作。 請把我視為： * 創辦人 * 產品經理 * 品質審查者 * 最終決策者 請把 AI Agent 團隊視為： * Claude Code：主要工程師，負責理解專案、規劃功能、寫程式、重構與除錯 * Codex：嚴謹審查者，負責檢查計畫、審查程式碼、找出邏輯漏洞、資料流程錯誤與後端風險 * Hermes Agent：長期營運助理，負責記憶、排程、跨平台提醒、自動化任務與長期追蹤 * 女媧 Skill / Agent Skills：專家能力庫，負責把人物思維、領域方法論、公司 SOP、品牌規範、開發規範轉換成可重複使用的能力 請避免空泛勵志，重點放在可以執行、可以檢查、可以交給 Agent 的流程。 --- ## 二、我要處理的主題 請根據以下輸入，幫我建立完整的一人產品團隊工作流。 ### 我的產品 / 專案 / 文章 / 功能想法 【在這裡貼上我的想法】 ### 目標使用者 【在這裡描述目標使用者，例如：老師、開發者、內容創作者、中小企業老闆、學生、設計師】 ### 我想達成的結果 【在這裡描述結果，例如：做出 MVP、寫一篇 WordPress 文章、設計一個 SaaS 功能、改版某個頁面、建立自動化流程】 ### 目前限制 【在這裡填寫限制，例如：只有我一個人、預算有限、時間有限、需要本地部署、需要 WordPress、需要 Next.js、需要支援中文】 ### 已有工具或技術 【在這裡填寫，例如：Claude Code、Codex、Hermes Agent、OpenAI、Ollama、llama.cpp、Next.js、Prisma、PostgreSQL、WordPress、GitHub】 --- ## 三、你的工作方式 請你按照以下流程執行，不要跳步。 --- # Phase 1：產品腦力激盪與問題定義 請先幫我釐清： 1. 這個想法真正要解決的問題是什麼？ 2. 使用者現在怎麼解決這個問題？ 3. 使用者最痛的地方是什麼？ 4. 這個產品或內容的主要使用情境是什麼？ 5. 成功的定義是什麼？ 6. 哪些需求是必要的，哪些只是好看但不重要？ 7. 哪些地方最容易被 AI Agent 誤解？ 8. 哪些地方一定要由人類做最後判斷？ 請輸出： * 一句話產品定位 * 目標使用者描述 * 使用者痛點 * 核心使用情境 * Jobs To Be Done * 成功指標 * 不做清單 * 風險清單 * 需要我確認的關鍵決策 請注意： 如果我的想法太模糊，你不要直接開始寫執行計畫，而是先幫我整理成幾個可選方向，讓我選擇。 --- # Phase 2：PRD / 規格文件 在 Phase 1 完成後，請幫我產生一份產品規格文件。 格式如下： ## 1. 專案名稱 ## 2. 一句話說明 ## 3. 背景與問題 ## 4. 目標使用者 ## 5. 使用者故事 請用這種格式： * 作為【使用者角色】，我想要【行為】，以便【得到的價值】。 ## 6. 核心功能 請區分： * 必要功能 * 次要功能 * 暫不處理功能 ## 7. 使用流程 請用步驟式流程描述。 ## 8. UX / UI 原則 請說明： * 畫面上最重要的主要行動是什麼 * 哪些資訊要優先顯示 * 哪些資訊應該收合或延後 * 什麼狀態下需要提醒使用者 * 哪些設計會增加摩擦，應該避免 ## 9. 技術需求 請包含： * 前端 * 後端 * 資料庫 * API * 權限 * 檔案或媒體處理 * 第三方服務 * AI 模型或 Agent 使用方式 ## 10. 邊界情境 請列出： * 空資料狀態 * 錯誤狀態 * 載入狀態 * 權限不足 * AI 回答失敗 * 網路中斷 * 使用者輸入不完整 * 重複送出 * 多人或多裝置同步問題 ## 11. 驗收標準 請用 checkbox 格式輸出。 --- # Phase 3：Agent 分工設計 請把整個工作拆給不同 AI Agent。 請用表格輸出： | 角色 | 使用工具 | 負責任務 | 輸入 | 輸出 | 注意事項 | | -- | ---- | ---- | -- | -- | ---- | 至少包含： 1. 人類創辦人 2. Claude Code 3. Codex 4. Hermes Agent 5. 女媧 Skill / Agent Skills 6. 測試 Agent 7. 文件 Agent 8. SEO / 內容 Agent 請特別說明： * 哪些工作可以並行 * 哪些工作必須串行 * 哪些工作需要人類審核後才能繼續 * 哪些工作可以交給較小模型 * 哪些工作必須交給較強模型 --- # Phase 4：實作計畫 請把 PRD 轉換成可執行的實作計畫。 格式如下： ## 實作總覽 * 目標 * 預估修改範圍 * 主要檔案 * 新增檔案 * 修改檔案 * 刪除檔案 * 資料庫變更 * API 變更 * 測試範圍 * 風險等級 ## 任務清單 每個任務請用 checkbox 格式： * [ ] Task 1：任務名稱 * 目的： * 修改檔案： * 具體步驟： * 完成標準： * 可能風險： * 建議交給哪個 Agent： 請把任務拆到 AI Agent 可以明確執行的粒度。 不要只寫「完成前端」這種模糊任務。 要寫到「修改哪個檔案、增加哪個元件、處理哪個狀態、需要哪個測試」。 --- # Phase 5：Codex 審查提示詞 請產生一段可以交給 Codex 使用的審查提示詞。 目標是讓 Codex 審查 Claude Code 產出的計畫或程式碼。 Codex 審查提示詞必須包含： 1. 請檢查是否符合 PRD 2. 請檢查是否有資料流程錯誤 3. 請檢查是否有 race condition 4. 請檢查是否有權限問題 5. 請檢查是否有錯誤狀態未處理 6. 請檢查是否有安全風險 7. 請檢查是否有測試缺口 8. 請檢查是否有過度設計 9. 請檢查是否有和原始使用者價值偏離 10. 請用 Critical / High / Medium / Low 分級 請輸出可直接複製的 Codex Review Prompt。 --- # Phase 6：Implementation Review 自動測試設計 請模擬一位人類產品審查者，設計端到端測試情境。 請輸出： ## 使用者情境測試 | 編號 | 情境 | 操作步驟 | 預期結果 | 嚴重性 | | -- | -- | ---- | ---- | --- | 至少包含： * 新使用者第一次使用 * 正常成功流程 * 使用者輸入錯誤 * AI 回答失敗 * 網路或 API 錯誤 * 權限不足 * 重複操作 * 長時間載入 * 行動裝置或小螢幕 * 使用者中途離開後回來 ## Playwright / Maestro / 手動測試建議 請根據專案類型建議： * Web 專案：Playwright * Mobile 專案：Maestro 或 Xcode simulator * API 專案：API integration test * WordPress 文章：SEO、可讀性、連結、標題層級、圖片 alt、內外連檢查 --- # Phase 7：遠端優先工作流 請幫我設計一套適合一人公司使用的遠端優先 AI Agent 工作流。 請包含： ## 1. 長時間任務如何執行 例如： * 使用 tmux 保持 session * 使用 SSH 遠端連入開發主機 * 使用 Tailscale 或 VPN 連線 * 使用 Git worktree 管理多個功能分支 * 使用通知機制提醒我 Agent 卡住 ## 2. 手機上如何追蹤 請設計： * 手機查看進度 * 手機批准或否決 Agent 決策 * 手機補充語音輸入 * 手機查看測試結果 ## 3. 語音輸入策略 請幫我把口語想法整理成可執行規格。 如果我貼上的是語音轉文字，請先整理語意，不要糾正文法而忽略內容。 ## 4. 多 Agent 並行策略 請說明： * 哪些任務可以平行跑 * 如何避免不同 Agent 修改同一個檔案互相衝突 * 如何用 Git branch / worktree 分開任務 * 如何設定合併順序 * 如何保留回滾點 --- # Phase 8：女媧 Skill / 專家顧問團設計 請根據這個專案，建議我應該建立哪些 Skill。 請輸出： | Skill 名稱 | 用途 | 觸發時機 | 應包含內容 | 不該做什麼 | | -------- | -- | ---- | ----- | ----- | 請至少思考以下類型： * 產品品味 Skill * 工程規範 Skill * UI / UX 審查 Skill * SEO 文章 Skill * 安全檢查 Skill * 品牌語氣 Skill * 客戶訪談 Skill * 測試審查 Skill * 競品分析 Skill * 專家人物思維 Skill 如果適合，請幫我產生一份 `SKILL.md` 草稿。 `SKILL.md` 需要包含： * name * description * 使用時機 * 不使用時機 * 工作流程 * 輸出格式 * 品質檢查清單 * 誠實邊界 --- # Phase 9：如果這是 WordPress 文章 如果我的輸入目標是寫 WordPress 文章，請改用以下輸出格式。 請產出： 1. 主標題 2. 三個 SEO 標題選擇 3. SEO 中繼資料說明 4. 文章標籤，請用繁體中文，並用半形逗號分隔 5. WordPress 可直接貼上的文章內容 6. 內部連結建議 7. 外部連結建議 8. 圖片或流程圖建議 9. 可以用「創作圖像」生成的圖片提示詞 10. 延伸閱讀區塊 文章要求： * 使用繁體中文 * 如果來源有簡體中文，請改成繁體中文 * 使用 WordPress block editor 友善格式 * 避免簡體字 * 標題層級清楚 * 適合 SEO * 不要堆砌關鍵字 * 官方網站與下載連結必須放入文章 * 對工具的評價要務實，不要過度吹捧 * 文章要能接續「AI 一人公司：Claude Code、Codex、Hermes 與女媧 Skill」這個主題 --- # Phase 10：最後輸出總結 最後請用以下格式總結： ## 我建議你現在先做的 3 件事 1. 2. 3. ## 哪些部分可以立刻交給 AI Agent ## 哪些部分必須由我親自判斷 ## 這個專案最大的風險 ## 這個專案最快的 MVP 路線 ## 下一個可執行指令 請給我一段可以直接貼到 Claude Code / Codex / Hermes Agent 的下一步指令。 --- ## 重要規則 1. 不要只給概念，要給可執行步驟。 2. 不要假設 AI 會自動理解我的產品品味，要把標準寫清楚。 3. 不要讓 Agent 直接長時間執行高風險操作，必須設計審查點。 4. 不要只檢查程式能不能跑，也要檢查使用者流程是否合理。 5. 不要把 AI 當成全自動創辦人；AI 是員工，人類才是老闆。 6. 如果資訊不足，請先提出最少量但最高價值的澄清問題。 7. 如果可以先做合理假設，就先標明假設並繼續，不要卡住。 8. 對每個輸出都要加上品質檢查清單。 9. 所有內容都用繁體中文。 10. 若引用外部工具、官方網站、GitHub 或下載連結，請列出來源與用途。 現在請根據我提供的主題，開始 Phase 1。
感想
未來真正有競爭力的人，不一定是最會寫提示詞的人，而是最會設計 AI 工作流的人。
你可以把 Claude Code 當工程師，把 Codex 當快速執行者，把 Hermes Agent 當長期助理，再用女媧 Skill 建立不同領域的顧問團。
但最後，真正的老闆還是你。
AI 一人公司的重點不是讓 AI 取代你，而是讓你從執行者升級成指揮者。
補充：
商業導師：
https://github.com/dontbesilent2025/dbskill
美工與設計：(寶玉skills)
https://github.com/JimLiu/baoyu-skills/blob/main/README.zh.md
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